228930

بیانیه جدید شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان برای رتبه بندی معلمان

دنیای معدن- شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان کشور در بیانیه‌ای به تشریح مطالبات اصلی معلمان و کادر آموزشی پرداخته است.

به گزارش دنیای معدن، شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان کشور در بیانیه‌ای به تشریح مطالبات اصلی معلمان و کادر آموزشی پرداخته است.

در این بیانیه مهم‌ترین مطالبات به شرح زیر آمده است:

اجرای همسان‌سازی بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری

تصویب رتبه‌بندی و مشخص شدن اعتبار آن برای امسال و سال آینده

توقف خصوصی‌سازی آموزش و ارائه آموزش رایگان و باکیفیت به تمام دانش‌آموزان

رسیدگی به حقوق نیروهای خدماتی مدارس

تامین امنیت شغلی نیروهای قراردادی و خرید خدمتی

شفاف‌سازی در حساب و کتاب صندوق ذخیره فرهنگیان

 

وعده جدید برای اجرای رتبه بندی معلمان

رتبه‌بندی معلمان از شهریور امسال آغاز شده است؛ اقدامی که به‌گفته رئیس کمیسیون آموزش مجلس تا پایان سال۱۴۰۰ باید به پایان برسد. ماجرای لایحه رتبه‌بندی معلمان به سند تحول بنیادین و اجرای آن در وزارت آموزش و پرورش برمی‌گردد و امسال بعد از اما و اگرهای فراوان، رتبه‌بندی معلمان آغاز شده است. این طرح با هدف بهبود سطح معیشتی معلمان و همچنین ارتقای شایستگی حرفه‌ای معلمان مطرح شده و انتظار می‌رود متضمن بهبود کیفیت آموزشی دانش‌آموزان هم باشد.

براساس این طرح، رتبه‌بندی‌های ۵گانه‌ای برای معلمان درنظر گرفته شده است. آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم، استاد معلم تقسیم‌بندی‌های این طرح است و اولویت مهم برای قرار گرفتن هر معلم در هریک از این رتبه‌ها، ۴ تا ۵سال است؛ معلمان از بدو ورود به نظام آموزش و پرورش عنوان آموزشیار را دریافت می‌کنند و بعد از حداکثر ۲۲سال به رتبه استاد معلم می‌رسند.

 

مانع اصلی اجرای رتبه بندی معلمان چیست؟

بزرگ‌ترین مانعی که تا‌کنون برای اجرای این طرح پیش پای آموزش و پرورش بوده، تامین مالی این طرح و نبود بودجه کافی برای آن است.

هیأت‌های ممیزی شهرستان و استان، از ارکان مهم اجرای طرح رتبه‌بندی معلمان هستند که به‌گفته وزیر آموزش و پرورش به‌محض تصویب آیین‌نامه، این هیأت‌ها تشکیل خواهد شد. نوری می‌گوید: «برای سال آینده و در لایحه بودجه ۲۵هزار میلیارد تومان برای رتبه‌بندی معلمان پیش‌بینی شده است. در حوزه کارکنان اداری، یک عده از همکاران ما آموزشی و یک عده اداری صرف هستند که تعداد اداری‌ها که مشمول رتبه‌بندی نمی‌شوند بسیار کم است و شاید به حدود ۱۰هزار نفر برسد.»

سند تحول بنیادین آموزش و پرورش که در سال۱۳۹۰ به‌تصویب شورای‌عالی انقلاب فرهنگی رسیده و طرحی نظام‌مند و مورد تأیید رهبر معظم انقلاب است، به‌عنوان سند بالادستی طرح رتبه‌بندی معلمان شناخته می‌شود. با این حال تاکنون عدم‌تخصیص بودجه اجرای این طرح را ۱۰سال به تأخیر انداخته است.

 

دیدگاهتان را بنویسید