اصلاح احکام و پرداخت کامل معوقات اجرای متناسب سازی بازنشستگان فولاد

به گزارش دنیای معدن به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در گزارش عملکرد سه ماهه صندوق بازنشستگی فولاد تشریح شده است که افزایش صد درصدی میزان وام ضروری بازنشستگان از مبلغ ۴ میلیون تا سقف ۸ میلیون تومان بدون بهره با اقساط ۲۴ ماهه، با هدف برطرف نمودن بخشی از مشکلات بازنشستگان وپاسخگویی و ساماندهی نیازهای ضروری آن ها در دستور کار و اولویت آن صندوق قرار گرفته است.

از دیگر اقدامات صورت گرفته که تحولی در حاکمیت شرکتی را نوید می دهد، پیگیری واگذاری سهام شرکت های دولتی در کمیسیون فرعی دولت به مبلغ ۱۲ هزار و ۶۸ میلیارد ریال بابت مطالبات محقق نشده صندوق از منابع حاصل از واگذاری سهام شرکت های ذوب آهن اصفهان به مبلغ ۴ هزار و ۸۰۰ میلیارد ریال و ماشین سازی و ریخته گری تبریز و املاک ایل گلی به مبلغ ۷ هزار و ۲۶۸ میلیارد ریال از محل جز (۱) بند (و) تبصره (۲) قانون بودجه سال جاری کل کشور است.

در بخش اصلاح ساختار و رفع موانع توسعه، صندوق فولاد اقدامات موثری را صورت داده که از آن جمله می توان به شرکت در نشست کمیسیون اقتصادی با موضوع بررسی مشکلات صنعت زغال به ویژه شرکت زغال سنگ کرمان، شرکت در نشست کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی و تبیین وضعیت کنونی صندوق و شرکت های تابعه و تشریح برنامه های آتی برای شکوفایی اقتصادی شرکت ها، طراحی و پیاده سازی سایت جدید موسسه با توجه به تکنولوژی ها و فرآیندهای روز اشاره کرد.

بر اساس این گزارش، اصلاح احکام و پرداخت کامل معوقات اجرای طرح متناسب سازی بازنشستگان، اصلاح احکام و پرداخت مزایای سختی کارومدیریت وهمچنین فوق العاده ایثارگری برای بازنشستگان مشمول کنترل الکترونیکی شرایط احراز دریافت حقوق با راه اندازی سیستم مشارکین (بازنشستگی)، راه اندازی سیستم استعلام بیمه ای (بازماندگان) و برقراری ارتباط آفلاین با سازمان ثبت احوال (فوت)، افزایش صد درصدی میزان وام ضروری بازنشستگان از مبلغ ۴ میلیون تا سقف ۸ میلیون تومان بدون بهره با اقساط ۲۴ ماهه، ارتقای وضعیت رفاهی بازنشستگان بابت امتیازات مورد نیاز در بودجه سال آتی (تسهیلات، توانمندسازی تعاونی ها برای ارائۀ خدمت به بازنشستگان و برقراری سفرها) صورت گرفت.

همچنین، پیگیری تمدید قرارداد درمان گروهی ذوب آهن اصفهان و تعیین وضعیت آن برای سال آتی از تاریخ ۱۷ آبان ۱۴۰۰ تا پایان سال، زمینه سازی قراردادهای سال ۱۴۰۱ (درمان گروهی، عمر و حادثه)، نظارت میدانی در حوزه درمان با حضور مدیرعامل و معاون فنّی و عملیات بیمه ای، برگزاری نشست های متعدد در حوزۀ درمان با شرکت بیمه گر برای به روزرسانی وضعیت پرداخت اسناد پزشکی، رفع مغایرت‎ها در خدمات رسانی و تلاش برای ایجاد رضایتمندی بیشتر و توسعه سامانه یکپارچه ارائه خدمات الکترونیکی به بازنشستگان صندوق انجام شده است.