میدکو موفق به دریافت تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی شد

به گزارش دنیای معدن، شرکت مادر تخصصی هلدینگ توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو) در نوزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی، تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی را از آن خود کند.

نوزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی امروز (٣ اسفندماه) با موضوع "تعالی و نوآوری پایدار سازمانی" در مرکز همایش های سازمان مدیریت صنعتی کشور برگزار شد و سازمان های سرآمد در بخش های ساخت و تولید، خدمات، آموزش و عمومی پس از ارزیابی توسط کارشناسان انتخاب گردیدند.

در این مراسم "ابوالفضل کیانی بختیاری" مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی ایران اظهار داشت: کسب و کارهای نوآور سه مقوله منافع اقتصادی، منافع اجتماعی و منافع زیست محیطی را در راستای نوآوری پایدار در نظر دارند.

وی بیان داشت: نوآوری سازمانی ضمن اینکه مقوله ای اکتسابی است، با آموزش نیز ارتقا می یابد و به همین دلیل سازمان ها باید در این مسیر حرکت کنند.

در این مراسم "محمدرضا بابایی" مدیر مرکز تعالی سازمانی اظهار داشت: ارزیابی های امسال همایش تعالی سازمانی به دلیل شرایط کرونایی به صورت مجازی انجام شده است.

وی خاطرنشان کرد: جایزه ملی تعالی سازمانی از سال ۸۲ اهدا می شود که با هدف ایجاد فضای رقابتی در تعالی سازمان ها، ایجاد زمینه تبادل اطلاعات موفق و الگوبرداری دیگر سازمان ها ایجاد شده است.

در این مراسم شرکت فولاد مبارکه اصفهان موفق به کسب تندیس زرین در سال ۱۴۰۰ در بخش ساخت و تولید در سطح سازمان های بزرگ شد و تندیس سیمین به شرکت مادر تخصصی هلدینگ توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو) رسید.

همچنین تندیس بلورین در سال ۱۴۰۰ در بخش ساخت و تولید در سطح سازمان های بزرگ به سه شرکت فولاد هرمزگان جنوب، شرکت پتروشیمی لاله و شرکت فولاد سیرجان ایرانیان تعلق گرفت.

همچنین هفت شرکت موفق به دریافت تقدیرنامه تک ستاره، چهار شرکت تقدیرنامه دو ستاره، ۹ شرکت تقدیرنامه سه ستاره، چهار شرکت تقدیرنامه چهار ستاره و هشت شرکت موفق به کسب گواهی تعهد به تعالی شدند.

در این مراسم روسای سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو) و سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) نیز حضور داشتند.